Equal Pay for Work of Equal Value — For Everyone, Everywhere

जिनेवा, स्विट्जरलैंड: ILO डायरेक्टर जनरल - गिल्बर्ट एफ. होंगबो (Gilbert F. Houngbo) ने आज अंतर्राष्ट्रीय समान वेतन दिवस पर, अपने सम्बोधन में कहा कि:

अंतर्राष्ट्रीय संगठन (आईएलओ) एक मूलभूत सिद्धांत की पुष्टि करता है: समान मूल्य के काम के लिए समान वेतन मिलना चाहिए।

अंतर्राष्ट्रीय समान वेतन दिवस पर, अंतर्राष्ट्रीय संगठन (आईएलओ) एक सरल लेकिन मौलिक सिद्धांत को दोहराता है: समान मूल्य के काम के लिए समान वेतन मिलना चाहिए।

फिर भी, दुनिया भर में महिलाएं पुरुषों की तुलना में 18 प्रतिशत कम कमाती हैं।

यह महज एक आंकड़ा नहीं है। ये लाखों महिलाएं हैं जिनका काम परिवारों, व्यवसायों, समुदायों और अर्थव्यवस्थाओं को सहारा देता है, लेकिन फिर भी उन्हें उचित वेतन नहीं मिल रहा है।

इसमें बदलाव होना चाहिए।

सरकारें, नियोक्ता और श्रमिक मिलकर इस अन्याय की जड़ में मौजूद संरचनात्मक बाधाओं को दूर कर सकते हैं और समान वेतन को बढ़ावा देने वाले कानूनों और संस्थानों को मजबूत कर सकते हैं। साथ ही, सामूहिक सौदेबाजी सहित सामाजिक संवाद के माध्यम से वे महिलाओं द्वारा किए गए काम के कम मूल्यांकन को दूर कर सकते हैं, वेतन पारदर्शिता को मजबूत कर सकते हैं, अधिक न्यायसंगत वेतन संरचनाएं बना सकते हैं और यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि महिलाओं को अपने आर्थिक जीवन को आकार देने में समान अधिकार प्राप्त हो।

काम करने का तरीका बहुत बदल रहा है। लेकिन हमारे सिद्धांत अटल हैं।

कार्यस्थल में लैंगिक समानता के लिए अंतर्राष्ट्रीय संगठन (आईएलओ) के परिवर्तनकारी एजेंडा से संबंधित नया प्रस्ताव लैंगिक वेतन अंतर को समाप्त करने के हमारे संकल्प की पुष्टि करता है।

समान वेतन हर जगह, हर कामगार के लिए अधिकार, सिद्धांत, गरिमा और सामाजिक न्याय का मामला है।

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[नोट: 'उक्त समाचार मूल रूप से अंग्रेजी में प्रसारित की गयी है जिसका हिंदी रूपांतरण गूगल टूल्स द्वारा किया गया है , अतैव किसी भी त्रुटि के लिए संपादक / प्रकाशक जिम्मेदार नहीं हैं।"]

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